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Gestión del equipo directivo del Colegio Andes de Talca durante el año 2011, en relación al Marco para la Buena Dirección
| dc.contributor.author | Salgado Gutiérrez, Ana | |
| dc.date.accessioned | 2020-07-20T14:01:54Z | |
| dc.date.available | 2020-07-20T14:01:54Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ucm.cl/handle/ucm/2906 | |
| dc.description | Tesis para optar al grado de Magíster en Educación, mención Currículum y Administración | es_CL |
| dc.description.abstract | La educación constantemente se encuentra sometida a cambios, con el fin de formar alumnos integrales. Para lograr esta meta deben participar todos los agentes de la educación, padres y apoderados, alumnos y profesores, como también un equipo de gestión, el cual debe velar por las metas y objetivos propuestos en su propio proyecto educativo. En este contexto en necesario tener equipos de gestión compenetrados, donde se realice un trabajo en conjunto y se busquen soluciones acordes a las problemáticas existen. Un equipo de gestión debe poseer un liderazgo eficiente, abierto a los cambios y comprometido con los resultados, y que además desarrolle propuestas pedagógicas dirigidas a mejorar la calidad. En este contexto, es el equipo directivo, el que como ente conductor, realiza una coordinación natural de estas acciones, y en el cual descansan las máximas responsabilidades de todo lo que se vive al interior de la comunidad. En atención, a lo anterior, el Marco para la Buena Dirección plantea cuatro grandes áreas que deben abordar los equipos directivos, los cuales se centran en el liderazgo, gestión curricular, gestión de recursos, clima organizacional y convivencia porque inciden directamente en el trabajo que se realiza con los docentes como así mismo con el aprendizaje y los resultados que logran alcanzar los estudiantes. | es_CL |
| dc.language.iso | es | es_CL |
| dc.publisher | Universidad Católica del Maule, Facultad de Ciencias de la Educación | es_CL |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Chile | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/ | * |
| dc.subject | Administración escolar | es_CL |
| dc.subject | Liderazgo educacional | es_CL |
| dc.subject | Clima organizacional | es_CL |
| dc.subject | Equipos de gestión | es_CL |
| dc.subject | Clima organizacional y convivencia | es_CL |
| dc.subject | Gestión de recursos | es_CL |
| dc.title | Gestión del equipo directivo del Colegio Andes de Talca durante el año 2011, en relación al Marco para la Buena Dirección | es_CL |
| dc.type | Thesis | es_CL |
| dc.ucm.uri | ucm.elogim.com/auth-meta/login.php?url=http://guiastematicas.biblioteca.ucm.cl/ld.php?content_id=46401005 | es_CL |
| dc.ucm.profesorguia | Cornejo Espejo, Juan |
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